Génération Z
Afin de vous aider sur ce sujet stratégique, Karine Durand (Cohésion 360) vous propose 3 ateliers courts et interactifs, à St-Brieuc, en présentiel, sur l’heure de midi.
Comment fonctionne la génération Z en entreprise ?
Atelier découverte gratuit
Campanile St Brieuc, 12h30 à 14h (1h30)
Places limitées donc inscription conseillée (cliquer sur la date pour accéder au lien).
- Inscription conseillée : 28 janvier
Comment attirer et intégrer la GenZ ?
Atelier payant pour des solutions concrètes
Campanile St Brieuc, 12h à 14h (2h)
Places très limitées donc inscription obligatoire (cliquer sur la date pour accéder au lien).
- Inscription obligatoire : 4 février
Comment parler à la GenZ et la fidéliser ?
Atelier payant pour des solutions concrètes
Campanile St Brieuc, 12h à 14h (2h)
Places très limitées donc inscription obligatoire (cliquer sur la date pour accéder au lien).
- Inscription obligatoire : 6 février
Mais peut-être vous demandez-vous :
Quelle est l’expérience de Karine Durand (Cohésion 360) par rapport à cette « nouvelle » génération,
la génération Z ?
Pour résumer il y a eu 2 grandes phases d’expériences avec la Gen. Z, à 2 « postes » d’observation très différents mais complémentaires :
– de 2018 à 2020 :
Hébergement de sa start-up (Ti Zwézo) au sein de l’incubateur de l’ESSCA (campus de Boulogne Billancourt).
Deux années riches de rencontres et d’échanges quotidiens avec des jeunes chefs d’entreprises en majorité de moins de 30 ans, donc appartenant à la fameuse « Gen Z ».
L’incubateur permet de partager les hauts et les bas, les rires et les doutes, les espoirs et les craintes au delà des stéréotypes et des masques, « à hauteur de chefs d’entreprises » !
– de 2021 à 2023 :
Enseignante dans 2 écoles supérieures spécialisées dans l’immobilier : ENSMI et Pigier.
Enseignements divers (Techniques de négociation, Vente d’immobilier neuf, Défiscalisation et rentabilité de l’investissement immobilier) à des alternants en Masters
(niveaux 1 et 2 donc majoritairement également des jeunes appartenant à la GenZ ).
L’enseignement permet de se confronter à l’évolution de la transmission des savoirs et au rapport à l’autorité.
Déstabilisant mais stimulant !