La cohésion d’équipe vous pensez vraiment en avoir besoin ?
Pourquoi se compliquer alors que c’est si simple d’organiser une sortie au bowling, avec ou sans restaurant. C’est pas trop cher, pas trop compliqué à organiser, et cela fait plaisir à tout le monde (donc Teambuilding : c’est fait)..
C’est vrai… mais vous pouvez faire tellement mieux pour le même budget et la même durée !
Car les 3 ateliers de cohésion d’équipe proposés par Cohésion 360 c’est évidemment un moment convivial à partager, mais ce sont surtout des savoir-être que vos collaborateurs et collaboratrices vont pouvoir exploiter sur du long terme.
Et sur du long terme, les effets positifs sont nombreux : meilleure efficacité du travail (les managers peuvent se consacrer à des tâches plus stratégiques que la résolution des conflits quotidiens), diminution du turn-over (car de meilleures relations entre collègues donc plus de plaisir à venir travailler et à s’investir)…
Pourquoi les 3 ateliers de Cohésion 360 sont faits pour votre entreprise ?
RAPIDES
Moins de 2 heures « tout compris » : les ateliers ne bouleversent pas votre planning de travail, et votre équipe ne perd pas non plus de temps dans des délais de transport inutiles.
SIMPLES
Pas besoin de tout déménager : il suffit d’une salle de réunion, de chaises et tables, et d’un support d’écriture. Cohésion 360 s’occupe de tout le reste.
EFFICACES
Pas de blabla ni de grand discours : tout passe par des activités ludiques, en petit groupe, afin que tout le monde participe et progresse facilement dans sa compréhension des autres, sa capacité à s’adapter et à collaborer.
Atelier A : identifier et s’adapter aux différents profils comportementaux
C’est utile aussi bien dans sa vie pro (avec les clients, les collègues, les partenaires) et dans sa vie perso, car cela évite des conflits inutiles, améliore la collaboration…
Faites « coup double » avec deux ateliers complémentaires .
Chaque atelier de 2h permet d’améliorer :
- votre marque employeur
- l’efficacité de votre équipe.
Comment ? En libérant la parole des membres de votre équipe pour les aider à trouver le mot juste et favoriser leur cohésion.
Atelier B : élaboration du pitch de votre entreprise.
Que disent de vous les membres de votre équipe en s’adressant à un prospect éventuel ?
Quels sont les éléments (points forts, points différenciants…) mis en avant lors des présentations clients ? Comment ils/elles présentent l’entreprise à des candidat(e)s éventuel(le)s ?
Atelier C : rédaction d’une annonce de recrutement
Les nouveaux candidates & candidats veulent de la sincérité, de l’authenticité. Laissez leurs futur(e)s collègues s’adresser directement à eux/elles. Les candidatures seront ainsi mieux ciblées et l’intégration sera plus facile.
Tarif par atelier : 300 € HT (TVA 20%), par groupe de 12 personnes maximum, dans vos locaux à Saint-Brieuc. Au-delà sur devis.