Inter-
générationnel

Cohésion 360

Pour qui ? Pour les chefs d’entreprises, Responsables RH, managers, chefs d’équipes…

Pourquoi ? Parce que la force de votre entreprise ce sont vos collaborateurs et collaboratrices. Et dans une période de tensions sur le marché de l’emploi, vous devez faire évoluer votre management d’équipe.

Comment ? Que votre besoin soit très orienté management de la génération Z, ou que votre besoin soit plus général, Cohésion 360 vous apporte des solutions concrètes en PRESENTIEL ou DISTANCIEL, en inter ou en intra entreprises.

Formation Génération Z (moins de 30 ans) par Cohésion 360

Modules « GenZ »

La génération Z (moins de 30 ans) représentera bientôt 1/3 des effectifs. Pour que votre entreprise reste performante vous devez intégrer et fidéliser ces jeunes talents.

Mais comment faire face à leurs comportements souvent déroutants ?

Cohésion 360 propose 3 modules courts destinés aux chefs d’entreprises, RH, managers, responsables d’équipes.

Formation intergénérationelle par Cohésion 360

Formation intergénérationnelle

Comment mettre en place de nouvelles méthodes pour fidéliser une équipe intergénérationnelle ?

La formation se déroule sur 4 demi journées afin de ne pas bloquer votre organisation.

Entre pairs (chefs d’entreprises, RH, managers, responsables d’équipes…) vous y apprendrez à mieux comprendre chaque génération et à adapter vos techniques de communication et de management.

Pour plus de détails :

Génération Z :
1 enjeu à court terme, 3 modules indépendants.

Comment fonctionne la génération Z en entreprise ?

GenZ et entreprise : mode d’emploi

Explications de leurs attentes, de leurs besoins, et échanges

Conférence 1h – groupe illimité

Comment attirer et recruter la génération Z ?

Comment attirer et recruter la GenZ ?

Discussion d’exemples concrets et partage de bonnes pratiques professionnelles

Atelier 2h – 12 pers.max

Comment parler à la génération Z et la fidéliser ?

Comment parler à la GenZ et la fidéliser ?

Discussion d’exemples concrets et partage de bonnes pratiques professionnelles

Atelier 2h – 12 pers max

Tarif modules « Génération Z »

Sur devis

Formation intergénérationnelle :
un bloc de 4 demi journées

1ère session

Transférer des données sociologiques à la réalité du monde du travail (3h30)

2ème session

Déterminer la meilleure approche managériale intergénérationnelle en
fonction d’un environnement

de travail spécifique (3h30)

3ème session

Déterminer la meilleure approche managériale intergénérationnelle en
fonction d’un environnement

de travail spécifique (3h30)

4ème sesion

Déterminer la meilleure approche managériale intergénérationnelle en
fonction d’un environnement

de travail spécifique (3h30)

Tarif formation intergénérationnelle